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  • 宜昌市公務員及事業編工資待遇情況梳理

    宜昌市公務員及事業編工資待遇情況梳理 宜昌市直副科,工齡8年,月到手4200,全包11-12萬左右,公積金不到3000.[詳細]

  • 仙桃市公務員工資待遇詳情

    仙桃市公務員工資待遇詳情 仙桃天門鄉鎮監管所,工齡6年,月到手3500,月公積金1900,社保600,年終獎平均2萬。[詳細]

  • 荊州市公務員工資待遇情況匯總

    荊州市公務員工資待遇情況匯總 荊州市經濟實力一般,公務員工資并不高。年底獎金大概1-2萬,每月雙邊公積金一共1300左右。公積金年收入1.6萬,那么荊州公務員一年全包收入大概6-7萬。[詳細]

  • 武漢市公務員及事業編工資待遇詳情

    武漢市公務員及事業編工資待遇詳情 武漢的各個區,除了東湖高新的聘用制公務員,收入上沒啥區別,相反蔡甸江夏黃陂新洲的鄉鎮公務員有鄉鎮補貼,同等級比縣市的要稍微高一點。待遇第一梯隊:江漢、江岸、武昌、經開[詳細]

  • 教你如何從機關單位公開數據推算當地公務員工資待遇情況

    教你如何從機關單位公開數據推算當地公務員工資待遇情況 解釋為什么財政公開數據與實際工資待遇存在差距,,因為公積金扣12.4%,單位繳12.4%,養老扣8%,單位繳20%,職業年金個人扣4%,單位繳8%。所以這三塊個人扣2[詳細]

  • 關于浙江省的本地申論實例素材總結

    浙江實際例子 1??背景 * 如今的浙江,正在成為“新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性重要窗口”上更進一步,在高質量發展建設共同富裕示范區上更前一步,在打造“社會主義現代化先行省”上更快一步,在守護“[詳細]

  • 關于稅務精神的申論素材總結

    稅務精神 兩個百年的歷史交匯期,中國稅務精神對于謀劃高質量“十四五”稅收發展規劃、促進我國經濟結構調整、社會轉型等各方面的發展有著重要意義。具體而言,其精神內涵包括以下幾方面。[詳細]

  • 關于如何組織稅務系統新進公務員初任培訓的面試真題

    第一,事前籌備。一方面,要通過下發調研問卷等方式了解我單位新進公務員的專業情況、實踐經驗以及興趣需求;另一方面,在查閱總局有關培訓實戰化等方面的政策文件,并學習其他兄弟省市的培訓方案。[詳細]

  • 關于信息安全的申論素材大合集

    關于信息安全的申論素材大合集 1.背景      當前,以互聯網為代表的信息技術日新月異,大數據、云計算、人工智能讓經濟變得越來越高效,生活變得越來越方便,“第五空間”看上去越來越美好。然而近[詳細]

  • 關于堅持統一戰線的申論熱點素材

    堅持統一戰線,告訴我們建立最廣泛的統一戰線,是黨克敵制勝的重要法寶,也是黨執政興國的重要法寶。不斷鞏固和發展各民族大團結、全國人民大團結、全體中華兒女大團結,鑄牢中華民族共同體意識,形成海內外全體中華[詳細]

  • 關于堅持敢于斗爭,斗爭精神的申論素材合集

    堅持敢于斗爭,告訴我們黨在內憂外患中誕生、在歷經磨難中成長、在攻堅克難中壯大。無論敵人如何強大、道路如何艱險、挑戰如何嚴峻,黨總是絕不畏懼、絕不退縮,不怕犧牲、百折不撓。在進行新的偉大斗爭中,維護國家[詳細]

  • 堅持胸懷天下的申論熱點素材合集

    堅持胸懷天下,告訴我們始終以世界眼光關注人類前途命運,從人類發展大潮流、世界變化大格局、中國發展大歷史正確認識和處理同外部世界的關系,弘揚和平、發展、公平、正義、民主、自由的全人類共同價值,站在歷史正[詳細]

  • 關于浙江省的本地申論實例素材總結

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  • 堅持獨立自主申論素材梳理

    堅持獨立自主,告訴我們必須堅持把國家和民族發展放在自己力量的基點上,堅持中國的事情必須由中國人民自己作主張、自己來處理。不信邪、不怕壓,把中國發展進步的命運始終牢牢掌握在自己手中。[詳細]

  • 堅持理論創新的申論素材合集

    堅持理論創新的申論素材合集   為什么:告訴我們馬克思主義理論必須隨著實踐發展而發展,必須中國化才能落地生根、本土化才能深入人心,只有及時回答時代之問、人民之問,才能用新的理論指導新的實踐。[詳細]

  • 關于稅務系統的申論及面試素材積累整理

    關于稅務系統的申論及面試素材積累整理   一、京津冀稅務行政處罰裁量基準出臺。[詳細]

  • 關于夢想.堅持.美的獨特定義申論素材總結

    夢想.堅持.美的獨特定義     不屈戰斗的姿態,閃光的堅定眼神,拼了命了的努力,她們是閃著光的,迸發著樸素的生命力的美。追求夢想,為了夢想去奮斗的時候,就是最美的![詳細]

  • 關于產業升級騰籠換鳥的申論素材梳理

    騰籠換鳥鳳凰涅槃: 驀然回首,“十三五”圓滿收官,“十四五”開啟征程,站在兩個一百年的歷史交匯點,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,經濟也需要由高速發展轉變為高質量發展。但當下世紀疫情和百年變局的交[詳細]

  • 申論素材之:關于劣跡藝人的原因、危害及對策分析

    劣跡藝人是指道德敗壞,從事過違法或不道德活動,且被曝光的一類藝人。  [詳細]

  • 關于慎獨慎初慎微的申論范文

    慎獨慎初慎微        總書記重要講話,要求黨員干部做到“慎獨慎初慎微”,才能夠讓廣大黨員干部不斷自我完善、自我提高,為廣大群眾起到好的示范帶頭作用,同樣,基層工作者更應[詳細]

  • 大力推進數字化信息化轉型申論范文

    大力推進數字化信息化轉型 信息技術革命正帶給人類社會怎樣的改變?一位學者總結:網絡使世界變得更“小”,大數據使世界變得更精確,人工智能使世界變得更智慧。潮流涌起,機遇無限,我們怎樣抉擇和作為,將直接影響[詳細]

  • 公考范文解析:千方百計保障食品安全

    公考范文解析:千方百計保障食品安全 農獸藥殘留超標、保健食品非法添加、肉制品摻雜摻假、“網紅”假劣食品等危害食品安全的違法犯罪行為,百姓深惡痛絕。公安機關宣布破獲食品安全犯罪案件1.1萬起,抓獲犯罪嫌疑人[詳細]

  • 新時代的中國青年:以青春之名,不負韶華

    新時代的中國青年:以青春之名,不負韶華 新時代的中國青年處在中華民族發展的最好時期,既面臨著難得的建功立業的人生際遇,也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。然而,佛系青年過分追逐“詩”和“遠方”理所[詳細]

  • 如何做好新時代的新青年

    如何做好新時代的新青年   五四運動的新青年們以強烈的責任感與使命感,拋頭顱,灑熱血。推動歷史車輪滾滾向前。反觀現在,今年被貼上不易服從、躺平、啃老、內卷等標簽。打擊青年積極進取精神;可能會使社會發展陷[詳細]

  • 關于實現科技人性化發展的申論范文

    “善良不是一種科學,而是一種行為”,羅曼·羅蘭所說,讓我們知道了科學技術前景不可估量,技術的邊界卻要慎重考量?!癆I尋親展現科技溫度”“電商科技扶貧戰略”,無不得益于科技企業將向善、以人為本深刻實踐???a href="http://www.1880952.com/slfw/3048.html" target="_blank" class="blue">[詳細]

  • 關于實現制造業高質量發展的申論范文

    制造業是實體經濟的重要基礎。從建設現代化經濟體系的角度看,制造業可以分為傳統制造業和現代制造業,但這種劃分并不對應落后產業和先進產業,更不意味著沖突和斷裂。傳統制造業和現代制造業都是經濟社會發展的重要[詳細]

  • 建設生態文明主題申論范文:生態興則文明興

    生態興則文明興,鄉村發展不僅要面子也要里子。良好的生態環境既是鄉村發展的內在要求也是鄉村振興的動力,二者相輔相成,鄉村振興為環境宜居創造物質基礎,宜居環境為鄉村振興提供動力源泉,沒有環境的振興鄉村的發[詳細]

  • 保障和改善民生主題的申論范文:貼心民生,以人為本

    看過往,改革開放四十多年波瀾壯闊;視當下,全面建成小康社會取得偉大歷史性成就;抬望眼,中華民族偉大復興勝利在即。時間刻錄著歲月的光盤,從短缺到充裕、從溫飽到小康的翻天覆地變化背后,折射出中國共產黨人的使[詳細]

  • 申論范文之:用好人工智能這把雙刃劍

    申論范文之:用好人工智能這把雙刃劍 五年前的兩會上,“人工智能”第一次被寫入了政府工作報告。諸多代表委員也帶來議案提案,讓人工智能維持高熱度。人工智能稱得上是當前科技界和互聯網行業最為熱門的話題。無論[詳細]

  • 申論范文之:提升執法水平,推動良法善治

    法律是國家治理的基礎,執政興國、社會發展、百姓福祉都離不開法治的支撐。但法律不會自動去執行,只是有法可依還遠遠不夠。執法者需要嚴格規范公正文明地執法,努力讓群眾在執法中看到風清氣正和公平正義,營造良好[詳細]

  • 基層工作申論范文:扎根基層,無悔青春

    基層工作申論范文:扎根基層,無悔青春 “英雄起于阡陌,壯士拔于卒伍?!睆摹爸紊秤⑿邸苯乖5撛鶎?,即使暮雪朝霜,亦無悔選擇,到“群眾離不開的干部”沈浩扎根基層,即使積勞成疾,也無悔青春;再到“時代楷模[詳細]

  • 分享一點經驗之:如何分配行測考試各版塊的答題時間

    行測部分一共有五大板塊:言語理解、判斷推理、資料分析、數量關系、常識。出題方式通常是客觀單選題,各地市題目數量與考試時間都不同。像國考是130道題,考試時間2小時,還是比較緊張的。[詳細]

  • 如何將行測考試中的判斷和資料分析題正確率提高到80%

    相信很多考生都有這樣一個困惑,自己做了很多題目,但是分數總是原地踏步,不禁讓他們產生自我懷疑,嚴重打擊了復習的積極性。[詳細]

  • 國考和省考行測分值分布表

    公務員考試行測有著名的“三不公布”原則:題目不公布、答案不公布、每題分值不公布(除廣東、遼寧等極少數地區公布行測每題分值外,地方公務員考試均遵循這一原則),而申論每題分值是在試卷上面有的。[詳細]

  • 聊聊行測各個模塊的復習方法和技巧

    第一,常識,日積月累的東西,需要每天看一會,我這邊也整理了一些??嫉?,這個考的太隨機,國考里面20道題,不會的就懵吧,但是準確率怎么也得保證14個。第二,言語。很重要,這個模塊是拿分必須的模塊,拿國考地市[詳細]

  • 行測高分復習方法:要正確選擇適合自己的答題順序

    第一,懂取舍。我們以國考地市級行測試卷為例,一共135題,120分鐘。我們不可能每道題都有充足的時間去答,這就要求我們必須做出取舍,有的同學數量關系弱,有的判斷推理里面的圖形推理弱,那我們應該先易后難,實在[詳細]

  • 分享行測經驗:時間分配及練習方法

    行測120分鐘130道題,這就要求考生在極短的時間內做出來,說白了,行測想答高分就要求兩點:答題速度和正確率。[詳細]

  • 言語理解易錯題精講

    1.食品行業是關系人民群眾切身需求與經濟社會和諧穩定的民生行業。但目前來看,我國食品供給體系總體呈現出中低端產品過剩、中高端和個性化產品供給嚴重不足的問題,消費者對國外產品的依賴程度越來越高。特別在當前[詳細]

  • 言語題實戰解析:用“假設反推”法輕松解題

    1、所謂國民媒介素養,是指國民正確判斷媒介信息的價值、意義和作用并有效使用和傳播信息的素養。在信息時代,國民媒介素養已成為國民綜合素養的重要組成部分。加強國民媒介素養教育,提高國民媒介素養,對于提升國家[詳細]

  • 舉例講解數量關系題中高手思路和傳統思路有何不同

      1、某企業前5個月的銷售額為全年計劃的3/8,6月的銷售額為600萬,其上半年銷售額占全年計劃的5/12,問其下半年平均每個月要實現多少萬元的銷售額才能完成全年的銷售計劃?  A、1800  B、1600  C、1400  D、[詳細]

  • 三次公考上岸心得:行測提分方法總結

    我參加過三次公務員考試,綜合來看,行測成績總是比申論要高的,對于行測我總結的方法就是三個字練、析、驗。 練就是練習,沒有大量的練習很難拿到高分,這是因為行測題目并不高深,只要多做題,那就一定能掌握[詳細]

  • 成功上岸分享經驗之:我的在職備考計劃

    我的在職備考計劃    這個計劃的前提是行測,我全部放棄了數量關系,部分放棄了常識判斷。    一、先說行測,隨時隨地的刷真題。    工作日:每天確定一個主要模塊,做考試題量的2到3[詳細]

  • 行測考試常識之:中國北極科考站

      中國北極科考站目前是中國北極黃河站和中-冰北極科考站。   一、黃河站  中國北極黃河站,位于北緯78度55分、東經11度56分的挪威斯匹次卑爾根群島的新奧爾松。是中國依據《斯瓦爾巴條約》1925年締約國地[詳細]

  • 關于文化自信主題的好詞好句、論點對策等申論和面試素材梳理

    關于文化自信主題的好詞好句、論點對策等申論和面試素材梳理   好詞好句1、文化是一個國家一個民族的靈魂,文化興,國運興。文化強,民族強。2、我們不僅要了解中國的歷史文化,還要睜眼看世界,了解世界上不同[詳細]

  • 關于數字化在行政、企業、文化領域應用的面試素材積累

          數字化賦能政務改革,打造智慧政府。政府服務涵蓋人民生活方方面面,智慧政府給人們帶來了前所未有的便利。數字化改革以政府“最多跑一次”為先導,打造便民式服務?!罢憷镛k”等APP上線使得人[詳細]

  • 組織管理類面試題目答題思路

    組織管理題目 前期: 1.了解情況:了解政策學習,了解領導要求。了解其他地區先進經驗,了解本地區特殊情況。[詳細]

  • 面試題人際關系好詞好句積累

    人際關系好詞好句   關聯詞積累 在什么的過程中,我會從以下幾方面來做,首先,其次,再次,最后。[詳細]

  • 六類結構化面試題型解題思路分享

    六類結構化題型   一、綜合分析(a.概括,提煉話題,表明觀點;b.積極意義/消極意義/影響(原因)c.問題.對策.措施.落實[詳細]

  • 舉例說明公考面試讀懂題的重要性

    舉例說明公考面試讀懂題的重要性 讀題,不只要知道表面意思,更要通過題目去探索題目深層次的內涵,然后加以合理的分析推斷,得出結論,把結論進行歸納總結,最后得出答題的內容。[詳細]

  • 公務員面試五大題型答題思路解析

    一,現象分析篇 這種題型主要是問你對一種社會現象的看法,這就要求我們對社會熱點要十分關注,并了解主流觀點對此的看法,在這個基礎上,對現象最一個分析,解釋本質是什么,應該怎么看待,然后講述原因,對策,這些[詳細]

  • 復習三年,談談我對無領導小組面試的一些感悟

    給第一次進面的考生介紹一下無領導的基本情況,以及更重要的,分享一下對無領導的感悟和經驗。也給了解過無領導的人回顧一下,歡迎多多討論,批評指正,友善發言。希望能對看本帖的人帶來一些幫助。[詳細]

  • 關于居安思危和憂患意識的面試素材積累

    1唐玄宗在位45年前三十年雄心勃勃宵衣旰食整軍治國、毫不懈怠才換來國富民強和江山穩固,但在開元盛世之下,缺乏居安思危的警惕性,丟失了大唐王朝開明納諫之風,飄飄然的貪圖美色和享受最終導致大唐帝國的腐敗,國家[詳細]

  • 論培訓班思維和機關思維的差異

    培訓班思維的謬誤和機關思維。 一、題目問你具體工作怎么做,培訓班思維往往是先戴帽子談意義多么偉大。[詳細]

  • 通過真題講解如何摒棄培訓班的固有套路

    真題:“驢子因為愚蠢而被人們叫做蠢驢?!?我得改變自己的形象?!斌H子想,“聽說穿戴是樹立形象的最方便的辦法,我就做最好的衣服來穿吧?!庇谑求H子就做了一件綴滿金子的衣服穿在身上。驢子穿著黃燦燦的金衣服招搖[詳細]

  • 內部人士告訴你:公務員面試考官最看重什么

    關于面試,我還是有挺多想說的。因為我從小就不是一個愛表達的人,可以說是“悶葫蘆”,小時候走親戚,人家都開玩笑說我是“啞巴”。我也沒想過自己有一天會成為大家口中的面霸,甚至有自信達到斷層第一。 有些[詳細]

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