鄉鎮公務員的四條出路,絕大多少人都會選擇第四種!
很多人不愿意去鄉鎮,因為覺得鄉鎮是個大坑,待遇低,生活條件差,人文環境差,關鍵是晉升空間小。
但鄉鎮公務員其實也有很多出路,對于鄉鎮公務員,出路有以下幾條。
第一條出路,就是通過正常的選調、選等渠道,離開鄉鎮,到市縣,甚至省廳,乃至中央機關工作。
從趨勢來看,這些年這種面向基層人員的選、選調等通道,機會越來越多,渠道越來越寬廣。
如果對基層了解的,就知道不少鄉鎮公務員,尤其是正規大學生畢業,在鄉鎮工作滿服務期,很多都能往上走,離開鄉鎮。
第二條路子,其實就是找關系,這一條基本上是大多數人比較熟悉,但比較難操作的。
如果自己考到了家鄉的鄉鎮,憑借七大姑八大姨以及各種八竿子打得看的關系,還可以嘗試一下找找人,托托關系,在服務期滿后,走調動,或者選選調中,打個招呼,甚至是在鄉鎮里提拔個副鎮長什么的。
但這種路子,對于個人左右逢源,搞關系的能力要求比較高,這需要有天賦,也要有決心,還有有歷練,更需要運氣。
第三條路子,不是仕途發展,而是在事業上找到其他的方向。
不管是當公務員升官,還是做生意發財,很多時候,我們都是追求事業上的成就,從而獲得成就感。如果當個鄉鎮公務員,升不了官,賺不了錢,泡不上妞,其他方面也一事無成,無法得到社會的認可,自己也就陷入了一事無成的痛苦之中了。
所以,如果在仕途上找不到出路,我們可以從其他方面找到出路。
比如說,寫《侯衛東官場筆記》的老橋小樹,其實仕途也不是很順,但通過這本書,他得了大把版稅收入,還收獲了社會的認可。
第四條出路,就是安心處事,隨遇而安,追求內心的滿足和平靜,享受鄉鎮生活的愜意。
總而言之,人生不只是一條路,但無論哪一條路,終點都通向自己的內心,過的幸??鞓?,問心無愧才是王道。